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小康矿突出重点筑牢年终安全生产防线

四季度,面对复杂多变的生产条件和严峻的安全形势,小康矿重拳出击狠抓薄弱环节的安全管理,狠反不安全思想,筑牢年终安全防线,坚决实现安全年。

决战四季度以来,该矿严格执行《小康矿从严管理若干规定》、《年末前提级从严安全管理规定》和“菜单式”检查办法,紧抓隐患排查不放松,主盯要害场所、重点区域和特殊工种的监督检查,加大干部跟带班检查力度,增强各级管理人员安全履职意识。完善事故隐患排查治理监察闭环机制,狠抓各类安全检查,对发现的隐患分类定级,对整改责任、整改措施、限期整改、复查验收进行落实,及时对隐患整改闭环情况进行通报处理。同时,大力开展安全隐患检查活动,在井下重点检查“三大员”履职情况、井下现场交接班情况、“三项制度”执行情况;在地面严格检查班前会制度执行情况、纪律作风执行情况。

与此同时,针对W3101工作面开始回撤,小康矿党政领导亲自挂帅,成立了W3101工作面回撤工作领导小组,多次召开专题安排会议,研究制定回撤方案,按照安全措施要求合理组织人员,详细分工、周密安排,严格按照规程措施认真施工,生产办、调度室、机电办等相关科室人员,盯紧每个环节,把操作规程和安全确认执行情况作为现场管理的重点,确保大件拆分、起吊、装车、捆绑等环节不留一丝隐患,确保设备回撤安全顺利进行。

此外,该矿还针对年底前存在的“松口气思想”、安全疲劳症的问题,切实把安全放在首位。加强引导,让干部认清“松口气思想”对安全的危害,让他们认识到安全工作是一个长期性和紧迫性的系统工程,不能有一严就好,一松就乱现象,要长抓安全不松懈。针对一些员工因长期安全弦绷得很紧,警惕性、敏感性降低,自控力弱化的安全疲劳症问题,该矿要求每位员工要防微杜渐,在思想上筑起防止事故的防线,举办全矿班组长培训班,请矿资深讲师进行讲课;开展事故案例、安全慰问等活动,丰富安全宣教形式,提高干群安全意识,确保实现全年安全生产。

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